近日，昆船公司工会组织对命名的5个职工“创新工作室”，3个“技师工作站”进行考核。

      由运营管理部、财务部、人力资源部、质量安全环保部、工会组成考核组，结合汇报情况进行了提问，并从“传帮带”、团队建设、创新创效、技术攻关、成果转化、经济效益等10个方面进行了考核打分。

     通过此次考核、交流，进一步促进职工“创新工作室”和“技师工作站”的工作开展，充分发挥技术人才在公司发展中的示范引领和骨干带头作用，为培养出更多的创新型髙技能人才奠定基础。