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近日，遇賢微電子人事行政部組織開(kāi)展了一期新員工培訓會(huì )。本次培訓會(huì )由上海研發(fā)中心總經(jīng)理譚凌云主講，與深圳、上海、西安三地研發(fā)中心的新員工，進(jìn)行了一場(chǎng)主題為：“攀登我們的珠峰：機遇和挑戰分享和交流”。

培訓開(kāi)始前，新員工們在人事行政部同事的組織下觀(guān)看了攀登珠峰紀錄片里的經(jīng)典片段，受到了很大的震感和鼓舞。譚凌云表示，國產(chǎn)CPU的研發(fā)就如同我們攀登珠峰，既需要專(zhuān)業(yè)的隊長(cháng)帶領(lǐng)也需要高超的硬功夫，更需要有堅定的信念。

培訓交流會(huì )上，譚凌云就“中國芯”遇見(jiàn)的機遇和挑戰，組織大家進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習和討論。并針對新員工的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和發(fā)展，給出了具體的建議，希望大家可以不斷累積工作經(jīng)驗，總結工作成果，盡快成長(cháng)為可以獨立負責子模塊相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

遇賢微電子人事行政部一直以關(guān)注員工需求，重視員工成長(cháng)為己任。新員工是公司前進(jìn)和發(fā)展不可或缺的一環(huán)。本次新員工培訓能夠幫助新員工更好、更快地融入集體，助力公司快速、健康發(fā)展。